Você é da geração Millenial, e…
→ Vive no piloto automático e não lembra quando foi a última vez que se sentiu animado com o trabalho?
→ Já pensou em pedir demissão… mas voltou atrás por medo de se arrepender?
→ Sente que cresceu como pessoa, mas sua carreira não acompanhou?
→ Está há anos na mesma área e não sabe se o problema é fase ou escolha errada?
→ Pesquisa outras profissões escondido(a), mas nunca vai além da pesquisa?
→ Tem medo de mudar e perder estabilidade?
→ Vive no piloto automático e não lembra quando foi a última vez que se sentiu animado com o trabalho?
→ Já pensou em pedir demissão… mas voltou atrás por medo de se arrepender?
→ Sente que cresceu como pessoa, mas sua carreira não acompanhou?
→ Está há anos na mesma área e não sabe se o problema é fase ou escolha errada?
→ Pesquisa outras profissões escondido(a), mas nunca vai além da pesquisa?
→ Tem medo de mudar e perder estabilidade?
“Será que escolhi a profissão certa?”
“Meu Deus… já é segunda-feira de novo.”
“Não sinto mais conexão com o meu trabalho.”
“Eu deveria estar mais satisfeito do que estou.”
Se você se reconheceu em pelo menos duas dessas situações, essa mentoria é para você.
Talvez o que você esteja vivendo seja mais sério do que parece.
01
Você já pensou em pedir demissão… e voltou atrás no dia seguinte?
04
Você começa a semana já cansado de algo que ainda nem começou?
02
Você pesquisa outras profissões, ou empresas escondido,como se estivesse traindo a própria carreira?
05
Você já investiu em curso achando que era isso… e percebeu que o incômodo continuava?
03
Você sente que cresceu como pessoa,mas o trabalho não acompanhou quem você se tornou?
Se você se reconheceu aqui, talvez não esteja perdido.
Talvez esteja adiando uma decisão que precisa ser organizada. E decisões importantes não deveriam ser tomadas no impulso — nem adiadas por medo
O que é Método CAVA?
O Método CAVA é um processo estruturado em 4 etapas que ajuda você a entender se o que está vivendo é fase ou mudança real — e a decidir com estratégia antes de qualquer movimento.
Ele organiza sua história, sua identidade profissional e suas possibilidades, transformando dúvida em decisão validada.
Para quem é?
Para millenials, que têm entre 28 a 45 anos, e...
Estão há anos na mesma área e começam a questionar se ainda faz sentido.
Têm medo de mudar e perder estabilidade.
Cresceram profissionalmente, mas não se sentem realizados.
Sentem que estão repetindo padrões na carreira.
Vivem no piloto automático e já pensaram em pedir demissão mais de uma vez.
Querem decidir com estrutura, e não no impulso.
O que você recebe na Mentoria Descomplica Minha Carreira
Não é uma conversa solta. É um processo estruturado, individual e estratégico para organizar sua decisão antes de qualquer mudança.
4 sessões individuais estruturadas
Cada encontro tem um objetivo claro.
Você vai organizar sua trajetória, identificar padrões, entender seu momento atual e definir cenários reais de decisão.
Não é improviso. É método.
Ao final, você terá:
• Uma decisão validada
• Riscos mapeados
• Cenários analisados
• Plano definido
• Critérios claros para avaliar futuras oportunidades
Você para de decidir no impulso e começa a decidir com estrutura.
Quem está por trás desse método?
Prazer, sou Daniela Meneguzzo — Psicóloga, Psicanalista e Mentora de Carreira.
Atuo há mais de 13 anos no desenvolvimento de pessoas, com experiência sólida em recrutamento e seleção, análise de perfil comportamental e tomada de decisão profissional.
Criei o Método CAVA a partir de dois lugares: minha trajetória no mundo corporativo e a escuta clínica. Mudar de carreira envolve muito mais do que currículo. Envolve identidade, medo, expectativa e responsabilidade.
Minha atuação une estrutura estratégica com base psicológica.
Não trabalho com fórmulas prontas. Trabalho com análise profunda, critérios claros e decisões conscientes.
Se você busca alguém que apenas motive, talvez não seja comigo. Mas se busca organizar sua decisão com maturidade, aqui é o seu espaço.